O LiveKid słów kilka
Jesteśmy krakowskim startupem, który stworzył aplikację do zarządzania przedszkolami i żłobkami. Postawiliśmy sobie za cel aby prowadzenie przedszkoli oraz żłobków było dla ich właścicieli oraz dyrektorów o wiele łatwiejsze. Z naszej aplikacji korzysta już ponad 3000 placówek oraz ponad 200 000 zadowolonych rodziców, m.in. w Polsce, Hiszpanii i Meksyku. Nam jednak ciągle mało!
Aplikacja LiveKid pomaga monitorować aktywność dzieci, dzięki czemu usprawnia zarządzanie
i przepływ komunikacji między rodzicami a personelem placówki. Z LiveKid, opiekunowie mogą kontrolować najważniejsze informację na temat swoich podopiecznych, od prostych informacji o zjedzonych przekąskach, po harmonogram drzemek. Te funkcje pozwalają na utrzymanie opieki w placówce na najwyższym poziomie dając pewność, że każde dziecko otrzymuje to, czego faktycznie potrzebuje.Co więcej, aplikacja umożliwia również rodzicom stały dostęp do informacji o postępach, czy udziale w zajęciach dodatkowych swoich pociech.
Head of Sales
Kogo szukamy?
Poszukujemy osoby na stanowisko Head of Sales, która pomoże nam zarządzać zespołem sprzedażowym na rynku polskim i budować strategie mające na celu pozyskiwanie nowych klientów. Do zadań Head of Sales będzie należało również tworzenie planów sprzedażowych oraz odpowiedzialność za ich realizację. Osoba na tym stanowisku na co dzień będzie ściśle współpracować z liderami poszczególnych zespołów Sales (Account Executive oraz Sales Development Representative).
Czego oczekujemy:
- Umiejętności zarządzania zespołem sprzedażowym, skuteczne budowanie zespołu oraz rozliczanie pracy z efektów. Wierzymy, że sprzedaż to powtarzalny proces, który możemy usprawniać i rozwijać. Pracujemy m.in na takich KPI jak: Conversion Demo->Deal, New MRR per capita, Demo delivered per capita,
- Chęci oraz umiejętności dbania o rozwój pracowników, a także przekazywania feedbacku, ponieważ jest to dla Nas fundament do wzrostu zarówno pojedynczej osoby, jak i całego zespołu,
- Doświadczenia pracy na poziomie seniorskim lub liderskim. Będąc liderem będziesz u Nas ambasadorem wartości oraz fundamentem efektywności zespołu,
- Dbałości o skuteczne wprowadzenie nowych osób do zespołu. Zdajemy sobie sprawę z roli onboardingu, dlatego chcemy, żeby każdy nowy LiveKidowiec miał to, czego potrzebuje,
- Nastawienie na realizację postawionych celów przed całym zespołem oraz osiąganie coraz lepszych wyników. Pracujemy na celach i efektach, ale dajemy autonomię w sposobie ich realizacji,
- Doskonałych umiejętności komunikacyjnych oraz negocjacyjnych. Dbamy o to, ponieważ mamy świadomość, że komunikacja wpływa na nasze wyniki, jaki i środowisko w którym pracujemy,
- Znajomość systemów CRM i chęć rozwoju w zakresie nowych technologii wspierających sprzedaż. Tworząc start-up rozumiemy, że świat dookoła Nas dynamicznie się zmienia, a to wymaga od Nas, abyśmy się rozwijali.
Do Twoich zadań będzie należeć:
- Bliska współpraca z CRO przy tworzeniu i realizacji strategii oraz planów sprzedaży,
- Operacyjne zarządzanie zespołem sprzedażowym,
- Szkolenie i rozwój kompetencji zespołu,
- Udział w rekrutacji i wdrażaniu nowych handlowców przy współpracy z działem P&C,
- Aktywna współpraca z zespołem marketingowym w celu opracowywania strategii pozyskania nowych klientów,
- Nieustanna analiza i poprawa istniejących procesów sprzedażowych.
Co oferujemy:
- Współpracę B2B i wynagrodzenie podstawowe w przedziale od 10 000 zł do 12 000 zł netto+VAT, a także premie bez górnej granicy (Premia przy dowiezieniu tegorocznych celów = 170k/180k + VAT. Premia przy założeniu, że wyniki będą takie jak w poprzednich latach, będzie w przedziale od 130k, do 150k + VAT),
- 26 płatnych dni wolnych,
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (PZU), karty sportowe (FitProfit) oraz lekcji języka angielskiego,
- Realny wpływ na rozwój nie tylko zespołu Sales ale także całego LiveKid,
- Startupową, luźną atmosferę w naszym biurze w Centrum Starego Podgórza.